帝盟子公司开展2016年度新员工培训工作

2016-11-08 | 发布者:王小杰 | 来自工程机械(用于工程建设的施工机械的总称。广泛用于建筑、水利、电力、道路、矿山、港口和国防等工程领域,种类繁多。)在线
  为使新入职员工进一步了解帝盟子公司,对帝盟发展情况、帝盟文化、帝盟管理制度进行全面认知,10月30日,子公司企管部组织开展2016年度新员…

  为使新入职员工进一步了解帝盟子公司,对帝盟发展情况、帝盟文化、帝盟管理制度进行全面认知,10月30日,子公司企管部组织开展2016年度新员工培训工作。


  此次培训工作主要从核心价值观演练、安全知识授课、帝盟子公司创业发展史、学习行为准则、职场礼仪、制度的力量、子公司管理变革(制度+文化)、公司制度讲解与学习等八个方面进行。其中,特约山东省社安服务中心讲师王政讲解《消防安全知识》、帝盟商学院张校长讲解《帝盟子公司创业发展史》、刘志红讲解《行为准则》、尚恒亭讲解《制度的力量》及《子公司管理变革》。


  加强消防安全知识学习,对于企业发展具有重要意义。9月9日,子公司曾联合禹城消防大队进行一场消防安全预案联合演练。此次培训学习,王政老师结合诸多消防案例向家人们讲解了消防知识、消防意识、消防工具等现代消防三要素。


  世人见证的是企业的发展,企业见证的是人才的成长。25年的智慧积淀,25年的工匠创新,构建起恢弘大气、兼容并包的帝盟多元化产业格局。


  管理制度是企业赖以生存的体制基础,是员工的行为规范,是企业经营活动的体制保障。任何一个成功的企业背后一定有他们规范性与创新性的管理制度作为支持,规范地管理着日常活动,保障工作流程和效率。


  如果说招聘是对新员工管理的开始,那么新员工培训是企业对新员工管理的继续。这种管理的重要性在于通过将企业的发展历史、发展战略、经营特点及企业文化和管理制度介绍给新员工,对员工进入工作岗位有着很大的激励作用。相信通过此次培训学习,新员工对于帝盟子公司企业文化及规章制度有了更加深入的了解与认知,对于培育和形成共同的价值观、增强家人们的凝聚力具有积极意义。


  (本文来自恒特重工)

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